Il contratto di apprendistato è per definizione un contratto di lavoro a tempo indeterminato, rivolto ai ragazzi di età compresa fra i 15 e i 29 anni.

L’elemento caratterizzante dell’apprendistato è rappresentato dal fatto che il datore di lavoro, nell’esecuzione dell’obbligazione posta a suo cario, è tenuto ad erogare, come corrispettivo della presentazione di lavoro, non solo la retribuzione, ma anche la formazione necessaria all’acquisizione delle competenze professionali o alla riqualificazione di una professionalità.

La MCS Academy attiva tutte le procedure previste dalla normativa vigente per la Formazione Obbligatoria per gli Apprendisti: (D.Lgs. n. 167 del 14/09/2011 – Legge Regionale n. 20 del 10/07/12 Testo Unico Apprendistato Regione Campania)

• INSERIMENTO sulla PIATTAFORMA REGIONALE
• PREDISPOSIZIONE del PIANO FORMATIVO
• Sviluppo della PROGETTAZIONE ESECUTIVA
• ORGANIZZAZIONE ed EROGAZIONE della FORMAZIONE di Base/Trasversale in AULA e Tecnico/Professionale in TRAINING ON THE JOB
• RILASCIO del LIBRETTO FORMATIVO per le competenze acquisite